MODICA – “Al Comune di Modica ci saranno, se non si ricorrerà ai ripari da subito, davvero grosse e irrisolvibili difficoltà per garantire i servizi pubblici”: lo preconizza la Camera del Lavoro, in una nota a firma del segretario Salvatore Terranova. “Il numero dei dipendenti – dice – si è ridotto notevolmente, da più di 600 unità solo 7 – 8 anni fa ad appena qualcosa in più delle 200 adesso, ma saranno di meno già nel 2024, perché un nutrito numero di dipendenti andrà in quiescenza. Per la verità, già ora si sente e si riflette fortemente la carenza di personale, a tal punto che ci si sforza di garantire i servizi con notevoli sofferenze in capo ai dipendenti. Tutti gli uffici risultano sottodimensionati, la Polizia Locale è poi il settore che sta soffrendo in maniera pesante l’alto numero di quiescenze e i pochi, 5/6 unità di vigilanza e 5 ausiliari del traffico, che operano all’esterno, nel territorio, si devono sobbarcare un carico di lavoro ingestibile ed insostenibile, spesso a scapito di ferie, del riposi settimanali e di un orario giornaliero prolungato oltre l’ordinario.
Il Servizio di Polizia locale, per le estese e complesse attività, non può più reggersi sulle spalle di una così scarna dotazione di personale e tutti i servizi che oggi vengono svolti non possono più essere resi a discapito della salute dei pochi agenti di polizia locale, che si trovano costretti a non poter programmare ferie, riposo settimanale e altro. L’Amministrazione comunale – dichiara ancora Terranova – deve rendersi conto che non si può più attendere. Ha l’obbligo di intervenire per trovare una possibile soluzione, che metta il servizio di polizia locale nelle condizioni di poter essere adeguatamente organizzato sia nella dotazione delle risorse umane che nei mezzi occorrenti per esercitare le funzioni.
Bisogna pianificare la possibilità di promuovere concorsi per il reclutamento di agenti di polizia locale e questa operazione va avviata da subito, perché il tempo passa e il fatto che risorse umane per un servizio così qualificante, qualificato ed indispensabile vanno ad assottigliarsi sempre più infliggerà un non secondario vulnus al tessuto di sicurezza che va salvaguardato per l’intera comunità modicana. In attesa che si facciano i concorsi, alla carenza di personale si potrebbe ovviare formando una decina di lavoratori Asu, attualmente in forza al Comune, come ausiliari del traffico, così da avere una maggiore presenza di operatori nel territorio e attenuare il sovraccarico degli agenti in servizio, non escludendo che queste unità Asu possano essere stabilizzati come o ausiliario o agenti di polizia municipale.
Al Comune di Modica – conclude Terranova – si è arrivati ad un bivio: o si interviene subito e con lungimiranza attuando misure per contenere il venir meno di un assetto amministrativo e di controllo che, comunque, ha rappresentato una sorta di baluardo di sicurezza per il territorio o vedremo con i nostri occhi il peggioramento delle condizioni di vita della cittadina, che tutto questo non merita”.