MODICA – Il Comune di Modica, con provvedimento della Giunta, ha approvato la rimodulazione della dotazione organica dell’Ente, a seguito della dichiarazione di dissesto finanziario deliberata dal Consiglio Comunale il 30 gennaio 2025. La nuova dotazione passa da 446 a 350 unità a tempo pieno e la pianta organica è stata definita nel pieno rispetto dei parametri stabiliti dal Decreto del Ministero dell’Interno del 18 novembre 2020, che individua per il Comune di Modica (con una popolazione di 53.554 abitanti) un rapporto massimo di un dipendente ogni 152 abitanti. L’intervento rientra nel più ampio processo di razionalizzazione e snellimento delle strutture organizzative dell’Ente, con obiettivo il contenimento della spesa corrente, l’ottimizzazione dell’utilizzo delle risorse umane, l’efficienza dei servizi, la riduzione dell’incidenza delle posizioni dirigenziali attraverso l’accorpamento dei settori da 4 a 3. La dotazione organica rideterminata prevede: 191 unità attualmente in servizio; 159 posti da ricoprire, di cui 81 unità di lavoratori Asu da stabilizzare; 4 unità del Programma nazionale ‘CAPCOE-Ripam Coesione’ (assunzioni etero-finanziate), 17 unità a tempo determinato per 3 anni nell’ambito del Decreto del Capo Dipartimento per le Politiche Sociali del 14 marzo 2025 (assunzioni etero-finanziate), 57 unità a tempo indeterminato e pieno a carico del bilancio comunale. Il costo complessivo della nuova dotazione organica, pari a € 11.367.902,21, risulta ampiamente compatibile con i limiti di spesa stabiliti dalla normativa vigente e con la spesa media del personale del triennio 2011/2013 (€ 15.559.613,23). Il costo effettivo a carico del bilancio comunale si riduce ulteriormente a € 8.895.502,43, grazie alle assunzioni etero-finanziate”. Secondo il sindaco Maria Monisteri “Con questo atto proseguiamo nel percorso di risanamento e rilancio dell’Ente”.
